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マーケターの未来
を変える、
カイコクの取り組み

カイコクが目指すのはマーケティング業界全体の変革。
さらには新しいハタラクのデファクトスタンダードを創っていきたいと考えています。

PjTOマーケティングという新しい概念の浸透と、AIプライシングによる公正な報酬体系の確立。

この2つの独自システムで、マーケティング人材がより価値を発揮できる業界環境の構築を
推進していきます。

System

カイコクが生み出す
２つの革新的なシステム

PjTOマーケティングによる
案件機会の拡大

PjTO（プロジェクトチームオプティマイゼーション）マーケティングは、BLAMが提案する新しい概念です。

従来のサービスとの大きな違いは、プロデューサーが業務を分解することで、今まで複業で依頼できなかった業務も依頼可能となり、案件機会が飛躍的に増加する点です。

この仕組みにより皆さまへの依頼が大幅に拡大し、継続的なスキルアップと報酬向上の実現が可能になります。

DyPシステムによる
公正な報酬体系

DyPシステムによる、スキル・経験・プロジェクト特性に応じた適正報酬の算出イメージ

DyP（ダイナミックプライシング）システムは、BLAMが開発しているAIを活用した適正報酬算出システム※です。

従来の属人的な交渉に頼らず、スキル・経験・プロジェクト特性に応じて適正な報酬を自動算出します。

これにより専門性に見合った正当な評価を受けることができ、透明性の高い報酬体系が実現できます。また、プロジェクトの成果に応じて市場価値が適切に反映されるため、継続的な報酬アップにもつながります。

※現在開発中（αテスト検証中）

Promise

カイコクが実現すること

プロデューサーによる
丁寧な期待値調整とスムーズな業務進行

PjTOマーケティングでは弊社BLAMのプロデューサーがあなたと企業の間に入ることで、双方の期待値を丁寧に調整します。
業務内容、スキル要件、期待値や目標について適切なバランスを見極めることで、納得感があり、スムーズな業務進行を実現します。

報酬体系のデファクトスタンダードを創造

カイコク独自のDyPシステムが、マーケティング人材の実力を客観的に数値化し、個人の能力に見合った適正な報酬レンジを算出します。
多くの人材サービスが単価を抑えがちな中で、私たちは「適切に単価を上げていく」という意志を皆さんと共有し、将来的にはマーケティングや複業のみならず、報酬のデファクトスタンダードを創出します。

最適な仕事のご紹介と案件機会の大幅拡大

2,500件以上の案件データと12,000人以上の人材データから、あなたの条件にぴったりなおすすめ案件を精度高く届けることを目指しています。手間のかかる営業活動やコンペは不要で、簡単に複業を始められます。
PjTOマーケティングの普及により複業人材にとっての案件数が飛躍的に増加していることから、案件機会の拡大も狙えます。